Posouzení rizik

Management rizik (řízení rizik) na pracovišti

V úvodu je nutné připomenout, že žádná pracovní činnost není bez rizika a že cílem je minimalizace ohrožení člověka v pracovním procesu. Úplné vyloučení rizik je prakticky nemožné (vyjma případu, kdy nedochází k expozici, tedy době působení nebezpečných faktorů, čímž však nemůže docházet ani k pracovní činnosti spojené s látkami nebo ději, jež jsou nositeli nebezpečí). Proto i při hodnocení rizik práce budeme určitou míru těchto rizik považovat za přijatelnou, a to vzhledem k současnému stavu vědeckých, technických a dalších poznatků (to ovšem neznamená, že hodnocení rizik slouží k rozhodování o tom, zda je riziko akceptovatelné nebo ne, o tom rozhoduje pouze to, lze-li technicky provést eliminaci rizika či nikoliv bez ohledu na vliv na podnikatelský profit). Mezi zbytková rizika, která zůstanou po provedení stanovených příslušných opatření, je nutno zahrnout nejen rizika, kterých jsme si vědomi, ale též i rizika, kterých si vědomi nejsme, anebo si jich vědomi jsme, ale nejsou správně odhadnuta.

Posouzení rizik je systematické zkoumání všech aspektů práce, prováděné s cílem zkoumat, co by mohlo způsobit úraz nebo škodu, zda by ohrožení mohlo být odstraněno a pokud ne, jaká preventivní nebo ochranná opatření ke kontrole rizik existují, nebo by měla existovat. Navíc je hodnocení posouzení rizik neustálý proces. Jedná se o subjektivní záležitost, která v sobě skrývá dvě nebezpečí - nadhodnocení rizika a podhodnocení rizika. Obojí je nežádoucí, nadhodnocení z ekonomických důvodů a podhodnocení z bezpečnostních důvodů, které se též ve svých důsledcích projeví do ekonomiky firmy.

Management rizik při práci

Zákoník práce požaduje po zaměstnavateli zajišťování managementu rizik při práci. Účelem managementu rizik je prevence pracovních rizik. Management rizika lze definovat ( ČSN IEC 300-3-9:1997 ) jako systematické uplatňování politik, postupů a praktik managementu při řešení úkolů analyzování, hodnocení a řízení rizik. Přičemž za řízení rizik považuje proces rozhodování pro zvládnutí nebo snížení rizika; realizace rozhodnutí, jeho prosazení a občasné opakování hodnocení s použitím výsledků posuzování rizika jako vstupních údajů.

Služby v oblasti managementu rizik:

Vypracujeme opatření pro bezpečné, nezávadné a zdraví neohrožující pracovní prostředí vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k prevenci rizik. (Prevencí rizik se rozumí všechna opatření vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a z opatření zaměstnavatele, která mají za cíl předcházet rizikům, odstraňovat je nebo minimalizovat působení neodstranitelných rizik.)

Vyhledáváme rizika, zjišťujeme jejich příčiny a zdroje a přijímáme opatření k jejich odstranění. Za tím účelem provádíme pravidelnou kontrolu úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména stavu technické prevence a úrovně rizikových faktorů pracovních podmínek, při dodržování metod a způsobů zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle NV č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.

Nelze-li rizika odstranit, provádíme jejich vyhodnocení a přijímáme opatření k omezení jejich působení tak, aby ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců bylo minimalizováno.

Při přijímání a provádění technických, technologických, organizačních a jiných opatření k prevenci rizik vycházíme ze všeobecných preventivních zásad, kterými se rozumí:

• omezování vzniku rizik
• odstraňování rizik u zdroje jejich původu
• přizpůsobování pracovních podmínek potřebám zaměstnanců s cílem omezení působení negativních vlivů práce na jejich zdraví
• nahrazování fyzicky namáhavých prací a prací ve ztížených pracovních podmínkách novými technologickými a pracovními postupy
• nahrazování nebezpečných technologií, pracovních prostředků, surovin a materiálů méně nebezpečnými nebo méně rizikovými, v souladu s vývojem nejnovějších poznatků vědy a techniky
• omezování počtu zaměstnanců vystavených působení faktorů překračujících nejvyšší přípustné hodnoty a dalších škodlivých faktorů na nejnižší počet nutný pro zajištění provozu
• plánování při provádění prevence rizik s využitím techniky, organizace práce, pracovních podmínek, sociálních vztahů a vlivu pracovního prostředí
• přednostní uplatňování prostředků kolektivní ochrany před riziky oproti prostředkům individuální ochrany
• provádění opatření směřujících k omezování úniku škodlivin ze strojů a zařízení v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem ( NV č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí )
• udílení vhodných pokynů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Vypracujeme opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně, jiné vážné nebezpečí a evakuace zaměstnanců. Podle druhu činnosti a velikosti pracoviště navrhneme potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují poskytnutí první pomoci, zajišťují přivolání zejména lékařské pomoci, hasičů a policie a organizují evakuaci zaměstnanců. Zajistíme ve spolupráci se zařízením poskytujícím závodní preventivní péči jejich vyškolení v rozsahu odpovídajícím rizikům vyskytujícím se na pracovišti.

Provádíme pravidelné přizpůsobování konkrétních opatření, které vyplývají z hodnocení rizik, měnícím se skutečnostem a kontrolujeme jejich účinnost.

Námi prováděný systém managementu rizik je tvořen třemi základními částmi - vyhledávání rizik, hodnocení rizik a stanovení opatření. Tyto části na sebe navazují, ale zároveň působí jako samostatný celek, který využívá specifických metod a předpokládá samostatné zpětné vazby.

Poskytované služby mohou být provedeny:

1. V rozsahu jednorázového auditu ke zjištění aktuálního stavu – posouzení rizik.
2. Krátkodobý, střednědobý nebo dlouhodobý management rizik při práci.

Náhled posouzení rizik

Manazerstvi_rizik.pdf
Nedostatky_pri_hodnoceni_rizik_ukazka_protokolu.pdf
Posouzeni_rizik_-_cerpaci_stanice_vodiku_ukazka.pdf
Posouzeni_rizik_-_obrazky.pdf
Posouzeni_rizik_ukazka_tabulky.pdf
Tabulka_rizeni_rizik_-_PYROMATIC_ukazka.pdf

Fotogalerie